Beste,
We vinken de laatste dagen van 2023 alweer af en zijn in gedachten al een beetje bezig met 2024. Graag blikken we met je nog even kort terug op dit jaar: voor ons sprongen er een aantal projecten uit.
Zo zijn studenten van Scalda begonnen met het Junior Praktijk Programma (JPP). Het JPP is niet zomaar een programma, het brengt studenten, onderwijs en industrie samen voor het ontwikkelen van uitmuntend technisch talent. Bij de allereerste Roze Zaterdag
in Zeeland waren we ook betrokken. Tijdens deze dag stonden inclusie en diversiteit centraal en waren veel collega’s van de partij. Bij Dow is inclusie, diversiteit en gelijkwaardigheid heel erg belangrijk. Het evenement sloot dan ook perfect aan bij onze waarden. Als laatste willen we de samenwerking met CineLive Scheldemond uitlichten. We zijn trotse samenwerkingspartner van deze stichting, die zich inzet voor de leefbaarheid van de regio. Dit was slechts een kleine greep uit de vele gebeurtenissen.
We begonnen deze maand met een vervelend bericht. Om onze concurrentiepositie op de lange termijn te behouden en de arbeidskosten te verlagen overweegt Dow om 108 functies van Terneuzen naar India te verplaatsen. De komende periode wordt duidelijk hoe dat gaat verlopen.
In december hebben we ook andere updates te delen. We hebben ons ingezet voor Movember, vrachtwagenchauffeurs in het zonnetje gezet en een aantal collega’s hebben met succes een fietstraining afgelegd. Daarnaast vertelt Anton van Beek (Areapresident Benelux) in een interview met het Financieele Dagblad over de duurzaamheidstransitie, leggen we uit hoe jij er warm bij loopt in winterkleding gemaakt van onze materialen en zijn we op zoek naar nieuw talent.
Heb je vragen aan ons? Je kunt ons bereiken via de mail, social media of kijk eens op DowCircles.nl.
Alle nieuwsbrieven van dit jaar nog eens teruglezen? Dat kan hier.
|